HumanaePlacement

Cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de candidats sur des fonctions non-cadres, notre activité s’appuie sur les outils et les process du cabinet de conseil en Ressources Humaines Humanae.

Humanae Placement vous accompagne dans le recrutement de vos profils Employés et Agents de maitrise, en CDD et CDI sur toute la France.

Nos
valeurs

Chez Humanae Placement, candidats et entreprises trouvent la compréhension, l’écoute et le suivi nécessaires à des recrutements réussis !

Implanté à Lyon, notre Cabinet recrute sur toute la France pour ses clients régionaux et nationaux. Nos expertises s’adressent tout particulièrement au secteur tertiaire, mais Humanae Placement se fait fort de relever tous vos défis de recrutement !

Humanae Placement, ce sont des expertises et des valeurs :

  • Une compréhension fine des enjeux de l’organisation et des besoins en compétences
  • Une communication permanente avec les équipes opérationnelles et RH
  • Une disponibilité à chaque étape
  • Une relation de proximité et de confiance construite sur le long terme
  • Le respect de chacun et la lutte contre toute forme de discrimination
  • Des solutions sur mesure et au plus proche de vos besoins

Vous êtes un·e candidat·e ? Une entreprise ?

Contactez-nous !

Notre
approche

Humanae Placement vous accompagne dans le recrutement de profils Employés et Agents de maitrise, en CDD et CDI en alliant réactivité, agilité et méthodologie pour s’adapter à votre contexte et garantir la réussite de vos recrutements !

Nos secteurs de prédilection :

  • Assistanat / Secrétariat
  • Commerce
  • Transport
  • Activités financières
  • Services aux entreprises,
  • Services aux particuliers
  • Hébergement-restauration
  • Immobilier
  • Information-communication
  • Administration publique
  • Formation
  • Santé humaine
  • Action sociale

Un entretien avec notre Consultant pour comprendre vos attentes et les enjeux de votre recrutement et valider le profil de poste avant la mise en ligne d’annonces sur nos jobboards partenaires.

  • via notre réseau et notre base de données (partenaires et vivier Humanae)
  • via nos CVthèques partenaires
  • via les réseaux sociaux professionnels
  • par retour d’annonces

 

Les personnes sélectionnées sont contactées pour un entretien de préqualification téléphonique puis, si le projet les intéresse et si leur profil correspond, un entretien plus poussé est organisé.

Besoin d’un appui à la décision pour sécuriser votre choix ? Outre notre accompagnement à chaque étape et notre rôle de conseil, nous pouvons organiser la passation d’un test psychotechnique (tests de personnalité professionnels, identification de potentiels et de soft skills, évaluation des compétences managériales et exploration des motivations et des modalités de collaboration) avec l’appui d’un Consultant Humanae certifié.

Une shortlist de candidats vous est transmise régulièrement, avec les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, données spécifiques, synthèse du parcours et avis du consultant).

Les personnes sélectionnées sont également accompagnées et conseillées dans leurs échanges avec le client, pour une approche clarifiée des attentes et des besoins de chacun.

Les entretiens sont débriefés « à chaud » avec les différentes parties prenantes.

L’expertise recrutement et la connaissance métiers et secteurs de nos consultants vous assurent un conseil objectif et bienveillant, et un appui solide pour votre prise de décision.

Nos candidats placés bénéficient d’un suivi de leur intégration avec la mise en place d’échanges réguliers au cours des 3 premiers mois de la prise de poste.

Cette démarche d’accompagnement a vocation à valider la réponse aux attentes de chacun et à favoriser une prise de fonction optimale.

In fine, c’est votre marque employeur qui s’en trouve renforcée !

 

Nos
outils

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offres d’emploi

Consultez ici la liste des offres d’emploi
proposées par Humanae.

Qui
sommes-nous ?

Adrien VIORNERY
Adrien VIORNERY

 

Consultant associé – Humanae Placement

A la suite de son Master 2 en Gestion des Ressources humaines à l’IAE de Lyon, Adrien débute dans le secteur du recrutement en 2005. Il intègre le groupe DOMINO INTERIM en tant que Consultant au sein de l’agence Tertiaire de Lyon avant de prendre la responsabilité de cette entité de 2007 à mi 2010. Après un passage en cabinet de mi 2010 à mi 2012, Adrien créé et développe ensuite pendant 8 ans l’entité LMI Recrutement, agence tertiaire du groupe LA MAISON DE L’INTERIM. Il manage une équipe de 4 consultants spécialisés sur les recrutements, en Intérim et CDI, de profils Tertiaires non-cadres. Adrien intègre ensuite une société de formation en langues étrangères.

Passionné par le recrutement, Adrien rejoint le cabinet HUMANAE en janvier 2022 en tant qu’Associé en charge de la filiale HUMANAE PLACEMENT, spécialisée dans les recrutements CDD et CDI des profils Tertiaires Employés et Agents de Maitrise.

Jeune papa d’un petit garçon, Adrien est passionné de voyages et de sports, notamment de football et de golf.

   

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Le blog HAE

26 septembre 2022

Le recruteur du futur sera-t-il un avatar à cravate ?

Métavers, multivers, réalité virtuelle, ces mots raisonnent peut-être dans votre esprit sans pour autant leur trouver de réelle définition. Le métavers, ce pur concept, ce monde dénué de limites et de frontières et accessible à qui voudra bien investir quelques milliers, voilà qui éveille l’intérêt des recruteurs (et des candidats !) en quête de nouvelles sensations.

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